“超级松鼠”计划详解
何谓“超级松鼠”计划？
“超级松鼠”计划是公司立足于未来3年确定性的战略目标，反向定制“总监级”人才需求，所确定的高端储备人才培养项目。
“超级松鼠”的薪酬
我们为超级松鼠匹配了18-22W超高年薪，入职即为经理级或高级经理级，赢在起跑线上。
“超级松鼠”的培养
“超级松鼠”计划是公司迈向千亿的核心人才战略，所以我们为超级松鼠匹配了最好的培养资源：
创始人松鼠老爹亲自主导设计培养方案
总经理及以上级别boss担任第一导师
在公司最核心的部门进行轮岗学习
最终让超级松鼠成为对营销、推广、产品和运营的全链路有一定了解的同时，对某个专业方向进行深耕发展的“一专多能”优秀人才。
“超级松鼠”的要求
1.2021届本科及以上毕业生；
2.有丰富的创新创业类大赛获奖经历；
3.在学生会、社团或班级有一二把手的任职经历；
4.有一定的商业思维；
5.有成功创业经历者优先。
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